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GESIS Panel.pop Population Sample – Standard Edition
Das GESIS-Panel bietet eine wahrscheinlichkeitsbasierte Mixed-Mode-Access-Panel-Infrastruktur am GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften in Mannheim. Das Projekt bietet... -
GESIS Panel.pop Population Sample – Extended Edition
Das GESIS-Panel bietet eine wahrscheinlichkeitsbasierte Mixed-Mode-Access-Panel-Infrastruktur am GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften in Mannheim. Das Projekt bietet... -
Sustainable Working Conditions in Academia Survey (STAIRCASE Survey)
This initial release (April 2024) is a Campus Use File, intended for teaching and training purposes. For data protection reasons, it contains a limited number of variables. The... -
GESIS Panel - Standard Edition
Das GESIS-Panel bietet eine wahrscheinlichkeitsbasierte Mixed-Mode-Access-Panel-Infrastruktur am GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften in Mannheim. Das Projekt bietet... -
German Emigration and Remigration Panel Study (GERPS) 2019
Zielsetzung:Die German Emigration and Remigration Panel Study (GERPS) ist die Datenbasis, die im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekts... -
GESIS Panel - Standard Edition
Das GESIS-Panel bietet eine wahrscheinlichkeitsbasierte Mixed-Mode-Access-Panel-Infrastruktur am GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften in Mannheim. Das Projekt bietet... -
GESIS Panel - Extended Edition
Das GESIS-Panel bietet eine wahrscheinlichkeitsbasierte Mixed-Mode-Access-Panel-Infrastruktur am GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften in Mannheim. Das Projekt bietet... -
Einfluss der Promotionsphase auf die Karriereentwicklung von Nachwuchswissens...
Promotionsphase von Promovierten biologischer und medizinischer Fakultäten sowie deren Karriereverläufe. Die erste Befragung der Promovierten (Welle 1) fokussiert sich auf die... -
Hochschulische Gleichstellungsstrukturen im Wandel Structures of Equal Treat...
A Fragebogen Bestandsaufnahme Themen: Angaben zur Hochschule, zum Amt der Gleichstellungsbeauftragten, zu Stellen und Positionen im Bereich Gleichstellung von Frauen und... -
Sensibilisierung von Arbeitnehmern/innen für das Problem des funktionalen Ana...
Befragung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu funktionalem Analphabetismus im beruflichen Umfeld. 1. Arbeitgeberbefragung Themen: Wichtigkeit der Beschäftigung von... -
Leistung-Persönlichkeit-wissenschaftlich-technischer Fortschritt in der DDR 1...
Selbsteinschätzung des Arbeitsverhaltens, der Arbeitseinstellungund Arbeitsmotivation sowie der persönlichen Arbeits- undLebenssituation durch Werktätige in Kombination... -
Leistungs-Intervallstudie LIS 1986 bis 1988 1. Welle 1986 Achievement Interv...
Bedingungen und Prozesse der Entwicklung des Leistungsstrebensund -verhaltens junger Werktätiger. Themen: Zukunftssicht; Lebensziele und Lebensplanung;Weltanschauung;... -
Beruf 1984 Occupation 1984
Wirkungen der Berufsberatung auf Berufsbindung und Leistung vonLehrlingen und jungen Facharbeitern. Themen: Betriebsgröße; Einstellung zur Leistungsfähigkeit vonMann und Frau;... -
Schülerintervallstudie IS II (ältere Kohorte) 1979-1985, 6. Welle Schoolchil...
Typische Formen und Verläufe der Persönlichkeitsentwicklung unddes Sozialverhaltens sowie des Berufsbildungs- undArbeitsverhaltens Jugendlicher und junger Erwachsener... -
Qualitative interviews on paternity leaves in Lausanne - 2012
Switzerland is one of the few European countries that have not implemented parental leave policies (parental or paternity leave). However, in the last decade the issue has been... -
Befragung von Journalisten in der deutschen- und französischen Schweiz - 1998
Im Rahmen des Projekts wurden repräsentative Daten zu zentralen soziodemographischen und berufsbezogenen Variablen der Schweizer Journalisten erhoben. Es wurde untersucht, ob... -
Career Tracker Cohorts (CTC)
The SNSF Career Tracker Cohorts (CTC) study tracks the careers of applicants for the postdoctoral career funding schemes of the Swiss National Science Foundation (SNSF). These... -
Academic career & social networks
This paper examines how gender proportions at the workplace affect the extent to which individual networks support the career progress (i.e. time to promotion). Previous studies... -
ISSP Module on "Work Orientations", Switzerland - 1997
Advancing globalization, expansion of the service sector, and the rapid spread of new technology on the job are bringing about rapid changes in working life. The goals of the... -
ISSP Module on "The Role of Government III", Switzerland, Teilreplikation - 1996
Advancing globalization, expansion of the service sector, and the rapid spread of new technology on the job are bringing about rapid changes in working life. The goals of the...
