-
The double edge of networks at work 1994-1995
Analysis of the effect of informal networks on cooperation in social dilemmas Effort decision / approval of members towards each other / wage per unit of work / simulated... -
Inkomen, tijdsbesteding, inkomenswaardering en rechtvaardige inkomens in Nede...
Differences in level of prosperity related to income, household composition, domestic tasks and leisure time. P1280A: rent subsidy / child allowance / composition of income of... -
Evaluatie van het loongebouw in de Sociale Werkvoorziening 1998
Evaluation of wage structure and conditions of employment of companies for sheltered employment. Comparison with conditions of companies within the free market sector, with... -
Sectoral composition and the effect of education on wages 1992 : An internati...
Survey data from the ICS archive combined into a new dataset. Differences in the impact of education on labourmarket outcomes in different countries and settings. Education,... -
Työ yhteyskeskuksissa 2005
Aineistossa on haastateltu yhteyskeskuksissa puhelintyötä tekeviä henkilöitä sekä heidän esimiehiään. Haastattelut on tehty kolmessa ulkoistettuja yhteyskeskuspalveluja... -
Työolobarometri 2007
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 2007. Ensimmäiset kysymykset koskivat työsuhteen pituutta ja luonnetta sekä työpaikan... -
Työolobarometri 2008
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 2008. Ensimmäiset kysymykset koskivat työsuhteen pituutta ja luonnetta sekä työpaikan... -
Työolobarometri 2009
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 2009. Ensimmäiset kysymykset koskivat työsuhteen pituutta ja luonnetta sekä työpaikan... -
Työolobarometri 2010
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 2010. Ensimmäiset kysymykset koskivat työsuhteen pituutta ja luonnetta sekä työpaikan... -
Työolobarometri 1992
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 1992. Tutkimus on ensimmäinen Työministeriön Työpoliittinen tutkimus- sarjassa... -
Työolobarometri 1993
Tässä työolobarometrissa kartoitetaan palkansaajien työhön liittyviä kokemuksia, työn luonnetta sekä vuoden 1993 aikana tapahtuneita työelämän muutoksia ja palkansaajien... -
Työolobarometri 1994
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 1994. Puhelinkyselyyn vastasi 1209 satunnaisesti valittua 18-64 -vuotiasta... -
Työolobarometri 1995
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 1995. Puhelinkyselyyn vastasi 1067 satunnaisesti valittua 18-64 -vuotiasta... -
Työolobarometri 1996
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 1996. Puhelinkyselyyn vastasi 1177 satunnaisesti valittua 18-64 -vuotiasta... -
Työolobarometri 1997
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 1997. Aineisto koostuu 1178 satunnaisesti valitun 18 - 64-vuotiaan työssä olevan... -
Työolobarometri 1998
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 1998. Aineisto koostuu 1232 satunnaisesti valitun 18 - 64-vuotiaan työssä olevan... -
Työolobarometri 1999
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 1999. Tiedot kerättiin 1115 satunnaisesti valitulta 18 - 64-vuotiaalta työssä olevalta... -
Työolobarometri 2000
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 2000. Aineisto koostuu 1166 satunnaisesti valitun 18 - 64-vuotiaan työssä olevan... -
Työolobarometri 2001
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 2001. Ensimmäiset kysymykset koskivat työsuhteen pituutta ja luonnetta sekä työpaikan... -
Työolobarometri 2002
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 2002. Aineisto koostuu 1297 satunnaisesti valitun palkansaajan vastauksista....
