-
Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö: henkilöstöjohto 2021
Tutkimuksessa selvitettiin, miten julkisen alan organisaatioiden henkilöstön työkykyä ja työuria voidaan tukea johtamisen keinoin sekä yhteistyössä työterveyshuollon kanssa.... -
Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö: henkilöstöjohto 2018
Tutkimuksessa selvitettiin, miten julkisen alan organisaatioiden henkilöstön työkykyä ja työuria voidaan tukea johtamisen keinoin sekä yhteistyössä työterveyshuollon kanssa.... -
Julkisen alan työhyvinvointi 2020
Aineistossa tarkastellaan kunta-alan ja kirkon henkilöstön kokemuksia työoloista ja työhyvinvoinnista. Kevan toteuttaman tutkimuksen kohderyhmänä ovat Julkisen alan eläkelain... -
Julkisen alan työhyvinvointi 2018
Aineistossa tarkastellaan kunta-alan ja kirkon henkilöstön kokemuksia työoloista ja työhyvinvoinnista. Kevan toteuttaman tutkimuksen kohderyhmänä ovat Julkisen alan eläkelain... -
Julkisen alan työhyvinvointi 2016
Aineistossa tarkastellaan kunta-alan ja kirkon henkilöstön kokemuksia työoloista ja työhyvinvoinnista. Kevan toteuttaman tutkimuksen kohderyhmänä ovat Julkisen alan eläkelain... -
Tampere Praksis: Sosiaalityön lähijohtajien ajatuksia lähijohtamisesta, työhy...
Aineisto koostuu julkisessa organisaatiossa lähijohtajina toimivien sosiaalityöntekijöiden haastatteluista. Haastattelujen teemoja olivat sosiaalityön lähijohtaminen,... -
Työolobarometri 2016
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta. Vuoden 2016 työolobarometri käsitteli mm. henkilöstössä ja työnkuvassa tapahtuneita... -
Julkisen alan työhyvinvointi 2014
Tutkimuksessa tarkasteltiin kunta-alan ja kirkon henkilöstön kokemuksia työoloista ja työhyvinvoinnista. Kohderyhmänä oli kunnallisen eläkelain mukaan vakuutetut... -
Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla: henkilös...
Tutkimuksessa kartoitettiin erilaisten kuntaorganisaatioiden työkykyjohtamisen valmiuksia ja toimintatapoja kolmella osa-alueella, joita ovat työnantajan seurannan ja... -
Työelämävalmentajien haastattelut 2008-2010
Aineisto koostuu työelämävalmennusalan ammattilaisten haastattelulitteraatioista. Haastattelujen keskeisenä teemana on haastateltavien tuottamat ns. coaching-palvelut.... -
Pappien ja kanttorien asenteet 2006
Akavan kirkolliset ammattiliitot (AKI ry) halusi vuonna 2006 toteutetulla jäsenkyselyllään selvittää työelämässä olevien jäsentensä kokemuksia ammattiliiton toiminnasta ja... -
Terveydenhuollon vuokratyö 2006
Kysely on osa vuonna 2006 käynnistynyttä Vuokratyöntekijänä hyvinvointipalvelurakenteen murroksessa -hanketta. Samassa hankkeessa toteutetut haastattelut on arkistoitu... -
Yksityisen liikunta-alan työntekijöiden ja yrittäjien haastatteluja 2016-2017
Aineisto koostuu yksityisen liikunta-alan työntekijöiden ja yrittäjien haastatteluista. Aineiston teemana on työn tekemisen tavat yksityisellä liikuntapalvelualalla. Aineisto on... -
Nuorisotyöntekijöiden ammatillinen työhyvinvointi 2021
Aineistossa kartoitettiin Manner-Suomessa työskentelevien nuorisotyöntekijöiden ammatillista työhyvinvointia. Tutkimuksen toteutti Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat... -
Työelämässä koettu häpeä -kirjoitusaineisto 2020-2021
Aineisto sisältää kirjoituskutsulla kerättyjä kirjoituksia liittyen työelämässä koettuun häpeään. Aineisto on kerätty alun perin tutkielmaan, jossa selvitettiin, mikä... -
Luontoympäristössä työskentelevien varhaiskasvattajien kokemuksia työhyvinvoi...
Aineisto koostuu 12 haastattelusta, joiden painopisteenä ovat metsäryhmissä toimivien varhaiskasvattajien käsitykset ja kokemukset työstä ja työhyvinvoinnista. Aineisto on... -
Työolobarometri 2015
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta. Vuoden 2015 työolobarometri käsitteli muun muassa töiden organisointia,... -
Työolobarometri 2014
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta. Työolobarometri 2014 käsitteli työn organisointia, kehittämismahdollisuuksia ja... -
Diakoniabarometri 2011
Diakoniabarometrit kartoittavat diakoniatyöntekijöiden käsityksiä ja kokemuksia työstään. Aineistossa käsitellään diakoniatyön osa-alueita, painopisteitä ja yhteistyösuhteita... -
Työelämän käytännöt 2012: työnantajat
Työelämän käytännöt 2012 -tutkimus on kansainvälisen MEADOW-konseptin mukainen tutkimushanke, jonka tavoitteena on koota kattavaa tietoa yritysten ja julkisyhteisöjen...
