Company situation of young people in view of youth industrial health and safety. Topics: start of training or start of first employment; area of business; training or work relationship; year of education training; company size; number of trainees or young workers in the company; presence of a works council and a youth representation in the company; membership in youth representation and union membership; presence of a special arrangement of working hours and recording of violations against start of work and end of work as well as shift time; maximum working times; presence and accessibility of a notice with information on working hours and pauses for young people in the company; overtime and overtime compensation regulation; weekend and holiday work; frequency and extent of weekend or holiday work and type of compensation regulation; teaching by topics in the vocational school; job in the company during the time of teaching by topics; vocational school instruction on holidays and compensation regulation; extent of job in the company on vocational school days; frequency of cancellation of vocational school instruction because busy in the company; classroom instruction in company doing the training; length of vacation and scheduling of vacation; vacation during vocational school holidays; organization of vacation according to personal desires or according to desires of the company; piecework and participation in a group with piecework; information about accident or health dangers from employer; initial medical check-up; observance of medical regulations by employer; follow-up check-ups performed and reference of the employer to this check-up; inquiries by the factory inspectorate regarding one´s own job situation in the company; knowledge about youth industrial health and safety laws; presence of a notice about youth industrial health and safety laws in the company; perceived irritations at work; characteristics of employment; illness or physical complaints due to activity exercised; conducting a job involving risks; training in desired occupation; satisfaction with training. Demography: age; sex; school education.

Betriebliche Situation von Jugendlichen im Hinblick auf den Jugendarbeitsschutz. Themen: Ausbildungsbeginn bzw. Beginn der ersten Beschäftigung; Branche; Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis; Ausbildungsjahr; Betriebsgröße; Anzahl der Auszubildenden bzw. der Jungarbeiter im Betrieb; Vorhandensein eines Betriebsrates und einer Jugendvertretung im Betrieb; Mitgliedschaft in der Jugendvertretung und Gewerkschaftsmitgliedschaft; Vorhandensein einer besonderen Arbeitszeitregelung und Erfassung von Verstößen gegen Arbeitszeitbeginn und Arbeitszeitende sowie Schichtzeit; Höchstarbeitszeiten; Vorhandensein und Zugänglichkeit eines Aushan mit Angaben über die Arbeitszeiten und Pausen der Jugendlichen im Betrieb; Überstunden und Überstundenausgleichsregelung; Wochenend- und Feiertagsarbeit; Häufigkeit und Umfang der Wochenend- oder Feiertagsarbeit und Art der Ausgleichsregelung; Blockunt richt in der Berufsschule; Arbeit im Betrieb während der Blockunterrichtszeit; Berufsschulunterricht an arbeitsfreien Tagen und Ausgleichsregelung; Umfang der Arbeit im Betrieb an Berufsschultag Häufigkeit des Ausfalls des Berufsschulunterrichts wegen Unabkömmlichkeit im Betrieb; theoretischer Unterricht im Ausbildungsbetrieb; Urlaubsdauer und Urlaubsverteilung; Urlaub während der Berufsschulferien; Einteilung des Urlaubs nach eigenen Wünschen bzw. nach Wunsch des Betriebes; Akkordarbeit und Mitarbei in einer Gruppe mit Akkordarbeit; Unterrichtung über Unfall- oder Gesundheitsgefahren durch den Arbeitgeber; ärztliche Erstuntersuch Einhaltung der ärztlichen Vorschriften durch den Arbeitgeber; erfolgte Nachuntersuchung und Hinweis des Arbeitgebers auf diese Untersuchung; Erkundigungen des Gewerbeaufsichtsamtes bezüglich der eigenen Arbeitssituation im Betrieb; Kenntnis der Jugendarbeitsschutzgesetze; Vorhandensein eines Aushangs über Jugendschutzgesetze im Betrieb; empfundene Belästigungen am Arbeitsplatz Charakteristika der Arbeitstätigkeit; Krankheiten oder körperliche Beschwerden aufgrund der ausgeübten Tätigkeit; Ausübung einer mit Gefahren verbundenen Arbeit; Ausbildung im Wunschberuf; Zufriedenheit mit der Ausbildung. Demographie: Alter, Geschlecht, Schulbildung.

Census

Totalerhebung

Written survey

Schriftliche Befragung