The data was collected for the ERC project ´Realising Eurasia: Civilisation and Moral Economy in the 21st Century´. The project examined small family businesses in medium-sized cities in eight countries of the Eurasian landmass (China, Denmark, Germany, Hungary, India, Myanmar, Russia, Turkey). While the project focused on detailed ethnographic research, the survey data complemented the qualitative data. The survey data were collected in 2016 by the project´s researchers (one researcher in one city per country). The companies were selected by each researcher according to a targeted sampling procedure. The company owners (or those chosen by the owner) completed the questionnaire either alone or together with the researcher. The content of the questionnaire consists of questions on family, work and business, politics and economy, and household. Topics: 1. Family, morality and values in life: importance of family, friends, leisure time, politics, work and religion in life; something else which is very important (open); feeling of freedom of choice and control over the way life turns out; further comments by respondent; important and desirable qualities for a son, for a daughter and for an employee (independence, hard work, feeling of responsibility, imagination, tolerance and respect for other people, thrift, saving money and things, determination, perseverance, religious faith, unselfishness, obedience, good manners, self-control, environmental awareness, ambition, max 5); number of items marked (max 5); qualities the respondent would most want for his daughter and for his son (e.g. to get good job qualifications, well paid job, children and a good family life, etc.); number of items marked (max 5); justification of selected actions (claiming government benefits to which someone is not entitled, avoiding a fare on public transport, stealing, cheating on taxes, someone accepting a bribe in the course of their duties, lying in your own interest, paying cash for services to avoid paying tax, buying something you know was stolen); most important and second most important reason why there are people in the country who live in need (unlucky, laziness and lack of willpower, injustice in the country, an inevitable part of modern progress, lack of religious faith, no moral virtues); attitude towards work (to fully develop your talents, you need to have a job, it is humiliating to receive money without having to work for it, people who don’t work turn lazy, work is a duty towards society, work should always come first, even if it means less spare time); agreement with the following statements (when jobs are scarce, men should have more right to a job than women, and employers should give priority to people of the country over immigrants; if a women earns more money than her husband, it’s almost certain to cause problems, having a job is the best way for a woman to be an independent person); gender roles (one of the main goals in life has been to make my parents proud, when a mother works to pay, the children suffer, men do better in business than women do, being a housewife is just as fulfilling as working for pay, both partners in a relationship should contribute to a household’s income); activities the respondent would do with 40% more time (e.g. run own business in the spare time, use the spare time to study, spend the time with family and friends, spend the time on hobbies, do something for local community, etc.). 2. Politics and economy: views on various issues (income inequality, ownership of business, responsibility, competition, hard work, wealth, unemployed people, state control); justification of higher payment for one of two employees doing the same job; reasons for justification of higher payment (more work experience, if person has worked longer in this firm, higher level of formal qualifications, older, man, married, dependents (e.g. children, parents to take care of), comes from this country); number of items marked; most important and second most important aims for the development of the country over the next ten years (maintaining order in the nation, giving people more say in important government decisions, a high level of economic growth, reducing inequality in the country, improving the country’s global position, named other goals, marked more than one); further comments by respondent/ researcher; people would try to take advantage of you vs. people would try to be fair; confidence in institutions (churches/ religious organisations, Armed Forces, media, education system, trade unions, police, legal system, government, political parties, major companies, public service, banks); social acceptance of various groups of people (drug addicts, people of different ethnic group/ colour, people who have aids, immigrants, homosexuals, people of different religion, heavy drinkers, single parents, people who speak a different language) as neighbours and as colleagues; further comments by respondent/ researcher; active or inactive membership in voluntary organisations (e.g. religious or church organization, trade union, political parties, etc.); interest in politics; frequency of voting at elections on the local level and on the national level; party preference at a national election. 3. Religion: current or previous belonging to a religion or religious denomination; religious denomination; frequency of attendance of religious services; frequency of prayer/ religious meditation; further comments by respondent; believe in: God(s), some sorts of spirit or life force, life after death, miracles, a soul, the devil, hell, heaven, sin, reincarnation, destiny/ fate, karma, and bad omens; religiosity; have my own way of connecting with the Divine/ the Sacred apart from or in addition to churches or religious services; self-assessment as a spiritual person. 4. Business and work: employment status; if self-employed: information about this business (single owner or business partner(s), shareholders, year of becoming the (co-)owner of this firm) year of start working in this firm, firm existed before the respondent became the owner/ started to work here; year of establishment; previous owner(s); employed (un)paid family-member: respondent has ever been the owner of this company from – until (year); owner of this firm today; additional remarks about firm history etc.(self-employed, owners and employed (un)paid family-members); other family members working in the firm; kind of work contract; person who provided the initial capital or investment to start the business; person who provided extra capital or investment to continue the business; plans for the size of the business in the next five years; kind of looking for an employee (e.g. ask friends for recommendations, ask other business-owners/or a business association for recommendations, etc.); current occupational position in the firm; number of people working in the firm; branch (according to Eurostat NACE); period of unemployment; duration of unemployment (in months); previous occupation and occupational position; freedom to make decisions in the job; further comments by respondent; number of supervised people; proud in the work; obstacles for the current operations of the firm (e.g. access to finance, access to land, customs and trade regulations, etc.); experience with bribery; establishment has a line of credit or a loan; lender (open); establishment did apply for any loans or lines of credit previously; main reason for not applying for a line of credit. Demography: sex, age; highest educational level; household composition (sex, age and relationship to the respondent of all household members); marital status; household information: kinds of household income; income-group of household; satisfaction with the financial situation of the household; change of the financial situation of the household in the next 12 months; household situation (own land, own a flat/house outright (no mortgage), paying a mortgage on a flat/house, own/pay a mortgage on an additional flat/house, live in a flat/house given by another relative, rent a flat/house, rent a room in a shard flat/house); during the past year the household did save money, did just get by, did spend some savings, did borrow money/take out a loan, did make payments on loans and interest on loans; creditors of these loan payments; percentage of household income for loans; burden on the household by repaying these loans; amount of money the household can usually put aside for savings; respondent has given money or financial support to relatives or other people outside the household; respondent’s relationship of this person(s); self-assessment of social class; most recent job of father and mother; respondent and his parents were born in the country; country of birth of respondent and his parents (migration background). Additionally coded: ID; questionnaire ID; country of survey; city of survey.

Die Daten wurden für das ERC-Projekt ´Realising Eurasia: Civilisation and Moral Economy in the 21st Century´ gesammelt. Das Projekt untersuchte kleine Familienunternehmen in mittelgroßen Städten in acht Ländern der eurasischen Landmasse (China, Dänemark, Deutschland, Ungarn, Indien, Myanmar, Russland, Türkei). Während der Schwerpunkt des Projekts auf detaillierten ethnographischen Untersuchungen lag, ergänzten die Umfragedaten die qualitativen Daten. Die Umfragedaten wurden 2016 von den Forschenden des Projekts erhoben (ein Forscher in einer Stadt pro Land). Die Firmen wurden von jedem Forschenden nach einem zielgerichteten Stichprobenverfahren ausgewählt. Die Firmeninhaber (oder diejenigen, die vom Eigentümer bestimmt wurden) füllten den Fragebogen entweder allein oder zusammen mit dem Forscher aus. Der Inhalt des Fragebogens umfasst Fragenkomplexe zu Familie, Arbeit und Unternehmen, Politik und Wirtschaft, und Haushalt. Themen: 1. Familie, Moral und Werte im Leben: Bedeutung von Familie, Freunden, Freizeit, Politik, Arbeit und Religion im Leben; wichtige weitere Lebensbereiche (offen); Gefühl der Wahlfreiheit und Kontrolle über den Verlauf des Lebens; weitere Kommentare des Befragten; wichtige und wünschenswerte Eigenschaften für einen Sohn, für eine Tochter und für einen Angestellten (Unabhängigkeit, harte Arbeit, Verantwortungsgefühl, Phantasie, Toleranz und Respekt für andere Menschen, Sparsamkeit, Sparen von Geld und Dingen, Entschlossenheit, Ausdauer, religiöser Glaube, Selbstlosigkeit, Gehorsam, gute Manieren, Selbstkontrolle, Umweltbewusstsein, Ehrgeiz, max. 5); Anzahl der angekreuzten Punkte (max. 5); Eigenschaften, die sich der Befragte für seine Tochter und für seinen Sohn am meisten wünschen würde (z.B.. gute berufliche Qualifikationen, gut bezahlte Arbeit, Kinder und ein gutes Familienleben, etc. ); Anzahl der angekreuzten Eigenschaften (max. 5); Moralvorstellungen: Rechtfertigung ausgewählter Handlungen (Inanspruchnahme staatlicher Leistungen, auf die jemand keinen Anspruch hat, Umgehung eines Fahrpreises in öffentlichen Verkehrsmitteln, Diebstahl, Steuerhinterziehung, Annahme von Bestechungsgeldern in Ausübung seiner Pflichten, Lügen im eigenen Interesse, Barzahlung von Dienstleistungen, um Steuern zu vermeiden, Kauf von etwas, von dem man weiß, dass es gestohlen wurde); wichtigster und zweitwichtigster Grund, warum es im Land Menschen gibt, die in Not leben (Pech, Faulheit und mangelnde Willenskraft, Ungerechtigkeit im Land, unvermeidlicher Bestandteil des modernen Fortschritts, Mangel an religiösem Glauben, keine moralischen Tugenden); Einstellung zur Arbeit (um seine Talente voll zu entfalten, muss man eine Arbeit haben, es ist erniedrigend, Geld zu erhalten, ohne dafür arbeiten zu müssen, Menschen, die nicht arbeiten, werden faul, Arbeit ist eine Pflicht gegenüber der Gesellschaft, Arbeit sollte immer an erster Stelle stehen, auch wenn sie weniger Freizeit bedeutet); Zustimmung zu den folgenden Aussagen (wenn Arbeitsplätze knapp sind, sollten Männer mehr Recht auf eine Arbeit haben als Frauen, und Arbeitgeber sollten den Menschen des Landes gegenüber Einwanderern den Vorrang geben; wenn eine Frau mehr Geld verdient als ihr Mann, wird es mit ziemlicher Sicherheit Probleme verursachen, eine Arbeit zu haben, ist der beste Weg für eine Frau, unabhängig zu sein); Geschlechterrollen (ein Hauptziel im Leben war es, meine Eltern stolz zu machen, wenn eine Mutter arbeitet, leiden die Kinder, Männer schneiden im Geschäft besser ab als Frauen, Hausfrau sein ist genauso erfüllend wie für Lohn zu arbeiten, beide Partner in einer Beziehung sollten zum Haushaltseinkommen beitragen); Aktivitäten, die der Befragte mit 40% mehr Zeit tätigen würde (z.B. ein eigenes Geschäft führen, die Freizeit zum Studium nutzen, die Zeit mit Familie und Freunden verbringen, die Zeit mit Hobbys verbringen, etwas für die lokale Gemeinschaft tun, usw.). 2. Politik und Wirtschaft: Ansichten zu verschiedenen Themen (Einkommensungleichheit, Eigentum an Unternehmen, Verantwortung, Wettbewerb, harte Arbeit, Reichtum, Arbeitslose, staatliche Kontrolle); Rechtfertigung einer höheren Bezahlung für einen von zwei Arbeitnehmern, die die gleiche Arbeit verrichten; Gründe für die Rechtfertigung einer höheren Bezahlung (mehr Berufserfahrung, wenn die Person länger in dieser Firma gearbeitet hat, höheres Niveau der formalen Qualifikationen, älter, Mann, verheiratet, unterhaltsberechtigt (z.B. Kinder, zu betreuende Eltern), kommt aus diesem Land); Anzahl der angekreuzten Punkte; wichtigste und zweitwichtigste Ziele für die Entwicklung des Landes in den nächsten zehn Jahren (Aufrechterhaltung der Ordnung im Land, mehr Mitspracherecht bei wichtigen Regierungsentscheidungen, hohes Wirtschaftswachstum, Verringerung der Ungleichheit im Land, Verbesserung der globalen Position des Landes, weitere Ziele genannt, mehr als eins angekreuzt); weitere Kommentare der Befragten/des Forschers; die meisten Menschen sind auf den eigenen Vorteil bedacht vs. versuchen, fair zu sein; Institutionenvertrauen (Kirchen/religiöse Organisationen, Streitkräfte, Medien, Bildungssystem, Gewerkschaften, Polizei, Rechtssystem, Regierung, politische Parteien, Großunternehmen, öffentlicher Dienst, Banken); soziale Akzeptanz verschiedener Personengruppen (Drogenabhängige, Menschen unterschiedlicher ethnischer Gruppen, Menschen mit Aids, Immigranten, Homosexuelle, Menschen unterschiedlicher Religion, starke Trinker, Alleinerziehende, Menschen, die eine andere Sprache sprechen) als Nachbarn und als Kollegen; weitere Kommentare der Befragten/des Forschers; aktive oder inaktive Mitgliedschaft in Freiwilligenorganisationen (z.B. religiöse oder kirchliche Organisation, Gewerkschaft, politische Parteien usw.); Interesse an Politik; Häufigkeit der Wahlbeteiligung auf lokaler und nationaler Ebene; Parteipräferenz bei einer nationalen Wahl. 3. Religion: Gegenwärtige oder frühere Zugehörigkeit zu einer Religion oder Konfession; Religionszugehörigkeit; Häufigkeit der Teilnahme an religiösen Gottesdiensten; Häufigkeit des Gebetes/der religiösen Meditation; weitere Kommentare des Befragten; Glauben an: Gott/Götter, eine Art von Geist oder Lebenskraft, Leben nach dem Tod, Wunder, eine Seele, den Teufel, die Hölle, den Himmel, Sünde, Reinkarnation, Schicksal, Karma und schlechte Vorzeichen; Religiosität; habe meine eigene Art, mich mit dem Göttlichen/ dem Heiligen zu verbinden, neben oder zusätzlich zu Kirchen oder religiösen Diensten; Selbsteinschätzung als spirituelle Person. 4. Geschäft und Arbeit: Beschäftigungsstatus; falls selbständig: Informationen über dieses Geschäft (Einzelbesitzer oder Geschäftspartner, Aktionäre, Jahr der (Mit-)Eigentümerschaft dieser Firma) Jahr des Beginns der Tätigkeit in dieser Firma, Firma existierte bereits, bevor der Befragte Eigentümer wurde bzw. anfing, hier zu arbeiten; Gründungsjahr; Vorbesitzer; angestellter (unbezahlter) Familienangehöriger: Befragter war jemals Eigentümer dieser Firma von - bis (Jahr); Eigentümer dieser Firma heute; zusätzliche Anmerkungen zur Firmengeschichte usw. (Selbständige, Eigentümer und angestellte (unbezahlte) Familienmitglieder); andere Familienmitglieder, die in der Firma arbeiten; Art des Arbeitsvertrags; Person, die das Anfangskapital oder die Investitionen zur Gründung des Unternehmens bereitgestellt hat; Person, die zusätzliches Kapital oder Investitionen zur Fortführung des Unternehmens bereitgestellt hat; Zukunftspläne für des Unternehmens in den nächsten fünf Jahren; Art der Suche nach einem Mitarbeiter (z. B. Freunde um Empfehlungen bitten, andere Geschäftsinhaber/ einen Geschäftsverband um Empfehlungen bitten usw.); aktuelle berufliche Stellung im Unternehmen; Anzahl der im Unternehmen arbeitenden Personen; Branche (gemäß Eurostat NACE); Arbeitslosigkeit; Dauer der Arbeitslosigkeit (in Monaten); frühere Berufstätigkeit und berufliche Stellung; Entscheidungsfreiheit am Arbeitsplatz; weitere Kommentare des Befragten; Anzahl der beaufsichtigten Personen; Stolz auf die Arbeit; Hindernisse für den laufenden Betrieb des Unternehmens (z.B. Zugang zu Finanzmitteln, Zugang zu Land, Zoll- und Handelsvorschriften usw.); Erfahrung mit Bestechung; Aufnahme eines Kredits oder Darlehens für die Firma; Kreditgeber (offen); Firma hat zuvor Darlehen oder Kredite beantragt; Hauptgrund für die Nichtbeantragung eines Kredits. Demographie: Geschlecht, Alter; höchstes Bildungsniveau; Haushaltszusammensetzung (Geschlecht, Alter und Beziehung aller Haushaltsmitglieder zum Befragten); Familienstand; Haushaltsinformationen: Art des Haushaltseinkommens; Einkommensgruppe des Haushalts; Zufriedenheit mit der finanziellen Situation des Haushalts; Veränderung der finanziellen Situation des Haushalts in den nächsten 12 Monaten; Haushaltssituation (Landbesitz, Besitz einer Wohnung/ eines Hauses (keine Hypothek), Hypothekenzahlung auf eine Wohnung/ ein Haus, Hypothek auf eine zusätzliche Wohnung/ein zusätzliches Haus besitzen/bezahlen, in einer von einem anderen Verwandten geschenkten Wohnung/einem Haus leben, gemietete Wohnung/ Haus, ein Zimmer in einer Wohnung/einem Haus mieten); im vergangenen Jahr hat der Haushalt Geld gespart, kam gerade so über die Runden, gab Ersparnisse aus, lieh Geld aus/ nahm einen Kredit auf, zahlte Kredit und Kreditzinsen; Gläubiger dieser Darlehenszahlungen; prozentualer Anteil des Haushaltseinkommens für Darlehen; Belastung des Haushalts durch die Rückzahlung dieser Darlehen; Geldbetrag, den der Haushalt in der Regel für Ersparnisse zurücklegen kann; der Befragte hat Verwandten oder anderen Personen außerhalb des Haushalts Geld oder finanzielle Unterstützung gegeben; Beziehung des Befragten zu dieser Person/ diesen Personen; Selbsteinschätzung der sozialen Schichtzugehörigkeit; letzte Berufstätigkeit von Vater und Mutter; Geburt des Befragten und seiner Eltern im Land bzw. Geburtsland des Befragten und seiner Eltern (Migrationshintergrund). Zusätzlich verkodet wurde: ID; Fragebogen-ID; Land der Umfrage; Stadt der Umfrage.

Non-probability: PurposiveNonprobability.Purposive

Nicht-Wahrscheinlichkeitsauswahl: Bewusste AuswahlNonprobability.Purposive

Self-administered questionnaire: PaperSelfAdministeredQuestionnaire.Paper

Selbstausgefüllter Fragebogen: PapierSelfAdministeredQuestionnaire.Paper