Since 1996, the Center for Military History and Social Sciences of the Bundeswehr (ZMSBw) has conducted a representative survey of the German population on defense and security policy issues on behalf of the Federal Ministry of Defense. In 2016, this study was continued. For this purpose, N = 2.295 persons were interviewed on various issues from May 17, 2016 until May 19, 2016. The present survey focused in particular on population´s threat perception and sense of security, personal attitudes toward the Federal Armed Forces, the perception of the Federal Armed Forces as an attractive employer, and the population´s knowledge of the tasks of the Federal Armed Forces, their number of personnel, and the level of defense expenditures.

1. Security and threat perception: assessment of the current security situation worldwide and in the Federal Republic of Germany and personal sense of security (split); sense of threat from: Job loss or difficulty in finding a job, insufficient financial security in old age, worldwide climate change due to global warming, major natural disasters, war in Europe, terrorist attacks in Germany, worldwide spread of a dangerous disease or epidemic, xenophobia in Germany, religious fundamentalism in Germany, immigration to Germany, rising prices, crime in the personal environment, malfunction in a nuclear power plant, tensions between the West and Russia, conflict in Iraq and Syria, Internet attack on infrastructure in Germany). 2. Security policy attitudes: increase vs. decrease in Germany´s responsibility at the international level; preference for an active vs. passive German international policy; agreement with various instruments of German foreign and security policy (development aid, acceptance of refugees, diplomatic negotiations, economic sanctions, military cooperation, arms deliveries to allied states, combat missions of the Federal Armed Forces, stabilization missions of the Federal Armed Forces, training missions of the Federal Armed Forces, police missions); agreement with various statements on foreign and security policy (war necessary under certain conditions, in international crises economic power is more important than military power, Germany should play a more active role in world politics, German protection of interests most likely through non-interference in the affairs of other states, in an international crisis Germany and its allies should agree on a common stance, Germany should ensure its security primarily on its own, in foreign policy matters Germany should act in concert with the United States, Germany should be more assertive in representing its interests to the US; the federal government should be able to act alone in military matters without the involvement of the Bundestag; Bundeswehr soldiers should only be sent on missions with the approval of the Bundestag; Germany should engage in security and defense policy primarily together with the states of the EU; the EU should act as an independent defense and security policy actor; Germany should engage in security and defense policy primarily in NATO; Germany must continue to be a member of NATO to ensure its security); attitudes toward NATO, alliance defense, and Russia (concerns about a new ´Cold War´ between Russia and the West, Germany should limit its economic relations with Russia, Germany should have more understanding of Russia´s position, Russia´s military action in Ukraine or in Syria threatens Germany´s security, NATO should strengthen its military presence in Eastern Europe). 3. Attitude toward the Federal Armed Forces: associations with the Federal Armed Forces (open); personal attitude toward the Federal Armed Forces; importance of the Federal Armed Forces for Germany; reputation of the Federal Armed Forces by the respondent; reputation of the Federal Armed Forces by most other people in Germany; degree of recognition by the respondent and in our country for the service of soldiers; evaluation of the Federal Armed Forces with regard to: Its performance at home and abroad, equipment and armament, integration of the Federal Armed Forces into society, public appearance, and the training of soldiers; institutional trust (public schools, German Bundestag, statutory pension insurance, political parties, Federal Employment Agency, trade unions, Federal Constitutional Court, statutory health insurance, Federal Armed Forces, police, Protestant Church, Catholic Church, Federal Criminal Police Office, Federal Intelligence Service, Federal Government, Office for the Protection of the Constitution); reasons for trust or for lack of trust in the Federal Armed Forces (open); perception of the Federal Armed Forces in the last 12 months on the following occasions: in everyday life, at public events, conversations with friends, relatives or colleagues, on TV broadcasts or on the radio, articles on the Internet, and reports in newspapers and magazines; personal impression of the Federal Armed Forces on the respective occasions; perception of media coverage of the Federal Armed Forces in general; sufficient efforts by the Federal Armed Forces to remain in contact with society; appropriate measures taken by the Federal Armed Forces to improve contact with society; agreement with various statements about the Federal Armed Forces (it goes without saying that Germany has its own armed forces, Federal Armed Forces are a normal part of society, feeling of inner connection with the Federal Armed Forces, contributes to protecting our liberal system of values, feeling of gratitude for the Federal Armed Forces, embodies central values of our society such as freedom or justice). 4. Perceived attractiveness of the Federal Armed Forces as an employer: perceived attractiveness of the Federal Armed Forces as an employer for young people; impression of increased efforts by the Federal Armed Forces as an attractive employer; reasons for this impression; perception of the Federal Armed Forces´ attractiveness program; perception of the Federal Armed Forces´ advertising efforts under the slogan ´Do what really matters´; opinion of the Federal Armed Forces as an employer (would recommend the Federal Armed Forces as an employer, would speak positively about the Federal Armed Forces in conversations about career choices, would encourage friends to apply to the Federal Armed Forces, would advise against the Federal Armed Forces as an employer, would recommend the Federal Armed Forces as an employer to a family member). 5. Tasks of the Federal Armed Forces: level of defense spending and personnel levels: preferences regarding the tasks of the Federal Armed Forces (e.g., repel a military attack on Germany, maintain peace and order within Germany, participate in the fight against international terrorism, etc.); preferences regarding the tasks of the Federal Armed Forces in Germany (disaster relief, missing person search, border security against illegal immigrants, monitoring of public buildings against terrorist attacks, monitoring of German airspace, etc.). ); preferences regarding the tasks of the Federal Armed Forces in Germany (disaster relief, search for missing persons, border security against illegal immigrants, protection of public buildings against terrorist attacks, surveillance of German airspace and coastline to prevent terrorist attacks, support for the reception of refugees); opinion on increasing defense spending; opinion on increasing the number of Federal Armed Forces soldiers. 6. Foreign missions of the Federal Armed Forces: perception of various foreign missions of the Federal Armed Forces (ISAF follow-up mission Resolute Support in Afghanistan, KFOR mission in Kosovo, ATALANTA mission off the coast of Somalia, UNIFIL mission off the coast of Lebanon, EUTM mission in Mali, sea rescue mission in the Mediterranean, training mission of Kurdish forces in northern Iraq, counterterrorism mission in Syria, MINUSMA mission in Mali) and agreement with Federal Armed Forces participation in the respective foreign missions; self-assessment of informedness about Federal Armed Forces missions abroad. 7 Political interest, media use, political participation and preferences: frequency of use of various media in everyday life (television, newspapers and magazines, radio, Internet); interest in politics in general; interest in defense policy; internal efficacy (trust me to play an active role in a group dealing with defense policy issues, generally little knowledge of the Federal Armed Forces, good understanding of defense policy issues, defense policy is too complicated); left-right self-ranking; party preference (Sunday question). 8. Knowledge of the Federal Armed Forces: number of Federal Armed Forces soldiers serving abroad (open); knowledge of the current Federal Minister of Defense; Federal Armed Forces forces primarily entrusted with the UN peacekeeping mission in Lebanon (UNIFIL); approval required from which institution prior to an armed foreign deployment of the Federal Armed Forces; knowledge regarding employment (area of deployment) and careers of women in the Federal Armed Forces; number of Federal Armed Forces soldiers currently serving in the Federal Armed Forces (open). Demography: sex; age; personal connection to the Federal Armed Forces (respondent is/was in the Federal Armed Forces, close relative/member of circle of friends or acquaintances was/was. is in the Federal Armed Forces, location of Federal Armed Forces close to home, Federal Armed Forces disaster deployment close to home); family status; household size; number of children under 16 in household; highest level of education; employment status; full-time or part-time employment; occupation if not employed; net household income; citizenship; country of birth Germany; country of birth if born abroad; country of birth of parents; country of birth of mother and father if born abroad (migration background). Additionally coded were: ID; date of interview; duration of interview in minutes; place size (BIK, political); state; weighting factors; split identifier.

Seit 1996 führt das Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (ZMSBw) im Auftrag des Bundesministeriums für Verteidigung eine repräsentative Umfrage unter der deutschen Bevölkerung zu verteidigungs- und sicherheitspolitischen Themen durch. Im Jahr 2016 wurde diese Studie fortgesetzt. Dafür wurden im Zeitraum vom 17. 05.2016 bis 19.06.2016 N =2.295 Personen zu verschiedenen Inhalten befragt. Gegenstand der vorliegenden Untersuchung waren die Bedrohungswahrnehmung und das Sicherheitsgefühl der Bevölkerung, die persönliche Einstellung zur Bundeswehr, die Wahrnehmung der Bundeswehr als attraktiver Arbeitgeber, Wissen der Bevölkerung zu den Aufgaben der Bundeswehr, ihrem Personalumfang und der Höhe der Verteidigungsausgaben.

1. Sicherheits- und Bedrohungswahrnehmung: Beurteilung der gegenwärtigen Sicherheitslage weltweit und in der Bundesrepublik Deutschland sowie persönliches Sicherheitsgefühl (Split); Gefühl der Bedrohung durch: Arbeitsplatzverlust bzw. Schwierigkeit, einen Arbeitsplatz zu finden, unzureichende finanzielle Absicherung im Alter, weltweiter Klimawandel durch globale Erderwärmung, große Naturkatastrophen, Krieg in Europa, Terroranschläge in Deutschland, weltweite Ausbreitung einer gefährlichen Krankheit oder Seuche, Fremdenfeindlichkeit in Deutschland, religiöser Fundamentalismus in Deutschland, Zuwanderung nach Deutschland, steigende Preise, Kriminalität im persönlichen Umfeld, Störfall in einem Atomkraftwerk, Spannungen zwischen dem Westen und Russland, Konflikt im Irak und in Syrien, Internetangriff auf die Infrastruktur in Deutschland); 2. Sicherheitspolitische Einstellungen: Zunahme vs. Abnahme der Verantwortung Deutschlands auf internationaler Ebene; Präferenz für eine aktive vs. passive internationale Politik Deutschlands; Zustimmung zu verschiedenen Instrumenten der deutschen Außen- und Sicherheitspolitik (Entwicklungshilfe, Aufnahme von Flüchtlingen, Diplomatische Verhandlungen, Wirtschaftssanktionen, militärische Kooperationen, Waffenlieferungen an befreundete Staaten, Kampfeinsätze der Bundeswehr, Stabilisierungseinsätze der Bundeswehr, Ausbildungseinsätze der Bundeswehr, Polizeieinsätze); Zustimmung zu verschiedenen Aussagen zur Außen- und Sicherheitspolitik (Krieg unter bestimmten Bedingungen notwendig, in internationalen Krisen ist wirtschaftliche Macht wichtiger als militärische Macht, Deutschland sollte eine aktivere Rolle in der Weltpolitik spielen, deutsche Interessenwahrung am ehesten durch Nicht-Einmischung in Angelegenheiten anderer Staaten, bei einer internationalen Krise sollten sich Deutschland und seine Verbündeten auf eine gemeinsame Haltung einigen, für seine Sicherheit sollte Deutschland vor allem alleine sorgen, in außenpolitischen Fragen sollte Deutschland in Übereinstimmung mit den USA handeln, Deutschland sollte seine Interessen gegenüber den USA selbstbewusster vertreten, die Bundesregierung sollte in militärischen Angelegenheiten alleine und ohne Mitwirkung des Bundestages handeln können, Bundeswehrsoldaten sollten nur mit Zustimmung des Bundestags in Einsätze gesendet werden, Deutschland sollte sich sicherheits- und verteidigungspolitisch vorrangig gemeinsam mit den Staaten der EU engagieren, die EU sollte als eigenständiger verteidigungs- und sicherheitspolitischer Akteur auftreten, Deutschland sollte sich sicherheits- und verteidigungspolitisch vorrangig in der NATO engagieren, Deutschland muss auch weiterhin der NATO angehören, um seine Sicherheit zu gewährleisten); Einstellung zur NATO, zur Bündnisverteidigung und zu Russland (Sorgen vor einem neuen ´Kalten Krieg´ zwischen Russland und dem Westen, Deutschland sollte seine wirtschaftlichen Beziehungen zu Russland einschränken, Deutschland sollte mehr Verständnis für die Position Russlands haben, das militärische Vorgehen Russlands in der Ukraine bzw. in Syrien bedroht die Sicherheit Deutschlands, Die NATO sollte ihre militärische Präsenz in Osteuropa verstärken). 3. Einstellung zur Bundeswehr: Assoziationen mit der Bundeswehr (offen); persönliche Einstellung zur Bundeswehr; Wichtigkeit der Bundeswehr für Deutschland; Ansehen der Bundeswehr beim Befragten; Ansehen der Bundeswehr bei den meisten anderen Leuten in Deutschland; Maß der Anerkennung des Befragten und in unserem Land für den Dienst der Soldatinnen und Soldaten; Bewertung der Bundeswehr im Hinblick auf: ihre Leistungen im Inland und im Ausland, Ausrüstung und Bewaffnung, Einbindung der Bundeswehr in die Gesellschaft, das öffentliche Auftreten sowie die Ausbildung der Soldatinnen und Soldaten; Institutionenvertrauen (öffentliche Schulen, Deutscher Bundestag, gesetzliche Rentenversicherung, politische Parteien, Bundesagentur für Arbeit, Gewerkschaften, Bundesverfassungsgericht, gesetzliche Krankenversicherung, Bundeswehr, Polizei, Evangelische Kirche, Katholische Kirche, Bundeskriminalamt, Bundesnachrichtendienst, Bundesregierung, Verfassungsschutz); Gründe für Vertrauen bzw. für fehlendes Vertrauen in die Bundeswehr (offen); Wahrnehmung der Bundeswehr in den letzten 12 Monaten bei folgenden Gelegenheiten: im Alltag, bei öffentlichen Veranstaltungen, Gesprächen mit Freunden, Verwandten oder Kollegen, bei Sendungen im Fernsehen bzw. im Radio, Beiträgen im Internet und Berichten in Zeitungen und Zeitschriften; persönlicher Eindruck von der Bundeswehr bei den jeweiligen Gelegenheiten; Wahrnehmung der Medienberichterstattung über die Bundeswehr im Allgemeinen; ausreichende Bemühungen der Bundeswehr, um in Kontakt mit der Gesellschaft zu bleiben; geeignete Maßnahmen der Bundeswehr für besseren Kontakt mit der Gesellschaft; Zustimmung zu verschiedenen Aussagen zur Bundeswehr (selbstverständlich, dass Deutschland eigene Streitkräfte hat, Bundeswehr ist normaler Bestandteil der Gesellschaft, Gefühl der inneren Verbundenheit mit der Bundeswehr, trägt zum Schutz unserer freiheitlichen Werteordnung bei, Gefühl der Dankbarkeit für die Bundeswehr, verkörpert zentrale Werte unserer Gesellschaft wie Freiheit oder Gerechtigkeit). 4. Wahrgenommene Attraktivität des Arbeitgebers Bundeswehr: Bewertung der Attraktivität des Arbeitgebers Bundeswehr für junge Menschen; Eindruck verstärkter Bemühungen der Bundeswehr als attraktiver Arbeitgeber; Gründe für diesen Eindruck; Wahrnehmung des Attraktivitätsprogramms der Bundeswehr; Wahrnehmung der Werbemaßnahmen der Bundeswehr unter dem Motto ´Mach, was wirklich zählt´; Meinung zur Bundeswehr als Arbeitgeber (würde die Bundeswehr als Arbeitgeber empfehlen, würde mich in Gesprächen über das Thema Berufswahl positiv über die Bundeswehr äußern, würde Freunde ermutigen, sich bei der Bundeswehr zu bewerben, würde vom Arbeitgeber Bundeswehr abraten, würde einem Familienmitglied empfehlen, die Bundeswehr als Arbeitgeber zu wählen). 5. Aufgaben der Bundeswehr, Höhe der Verteidigungsausgaben und Personalumfang: Präferenzen im Hinblick auf die Aufgaben der Bundeswehr (z.B. militärischen Angriff auf Deutschland abwehren, Aufrechterhaltung von Ruhe und Ordnung innerhalb Deutschlands, Beteiligung am Kampf gegen internationalen Terrorismus, etc.); Präferenzen hinsichtlich der Aufgaben der Bundeswehr in Deutschland (Katastrophenhilfe, Vermisstensuche, Grenzsicherung gegen illegale Einwanderer, Schutz öffentlicher Gebäude vor Terroranschlägen, Überwachung des deutschen Luftraums und der deutschen Küste zur Verhinderung von Terroranschlägen, Unterstützung bei der Aufnahme von Flüchtlingen); Meinung zur Erhöhung der Verteidigungsausgaben; Meinung zu einer Erhöhung der Zahl der Bundeswehrsoldaten. 6. Auslandseinsätze der Bundeswehr: Wahrnehmung verschiedener Auslandseinsätze der Bundeswehr (ISAF-Folgemission Resolute Support in Afghanistan, KFOR-Einsatz im Kosovo, ATALANTA-Einsatz vor der Küste Somalias, UNIFIL-Einsatz vor der Küste des Libanons, EUTM-Einsatz in Mali, Seenotrettungseinsatz im Mittelmeer, Ausbildungseinsatz kurdischer Kräfte im Nordirak, Anti-Terroreinsatz in Syrien, MINUSMA-Einsatz in Mali) und Zustimmung zu einer Bundeswehr-Beteiligung an den jeweiligen Auslandsmissionen; Selbsteinschätzung der Informiertheit über die Auslandseinsätze der Bundeswehr; 7. Politisches Interesse, Mediennutzung, politische Partizipation und Präferenzen: Nutzungshäufigkeit verschiedener Medien im Alltag (Fernsehen, Zeitungen und Zeitschriften, Radio, Internet); Politikinteresse allgemein; Interesse an Verteidigungspolitik; interne Wirksamkeit (traue mir aktive Rolle in einer Gruppe zu, die sich mit verteidigungspolitischen Fragen befasst, im Allgemeinen wenig Wissen über die Bundeswehr, gutes Verständnis verteidigungspolitischer Fragen, Verteidigungspolitik ist zu kompliziert); Links-rechts-Selbsteinstufung; Parteipräferenz (Sonntagsfrage). 8. Wissen über die Bundeswehr: Zahl der Bundeswehrsoldaten im Auslandseinsatz (offen); Kenntnis des derzeitigen Bundesministers bzw. der Bundesministerin der Verteidigung; mit der UN-Friedensmission im Libanon (UNIFIL) hauptsächlich betraute Kräfte der Bundeswehr; erforderliche Zustimmung welcher Institution vor einem bewaffneten Auslandseinsatz der Bundeswehr; Kenntnisse in Bezug auf Beschäftigung (Einsatzbereich) und Laufbahn von Frauen bei der Bundeswehr; Zahl der Bundeswehrsoldaten, die gegenwärtig Dienst in der Bundeswehr leisten (offen). Demographie: Geschlecht; Alter; persönlicher Bezug zur Bundeswehr (Befragter ist bzw. war selbst bei der Bundeswehr, enger Verwandter/ Mitglied des Freundes- oder Bekanntenkreises war bzw. ist bei der Bundeswehr, Standort der Bundeswehr in Wohnortnähe, Katastropheneinsatz der Bundeswehr in Wohnortnähe); Familienstand; Haushaltsgröße; Anzahl der Kinder unter 16 Jahren im Haushalt; höchster Bildungsabschluss; Erwerbsstatus; Erwerbstätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit; Tätigkeit wenn nicht erwerbstätig; Haushaltsnettoeinkommen; Staatsbürgerschaft; Geburtsland Deutschland; Geburtsland, wenn im Ausland geboren; Geburtsland der Eltern; Geburtsland von Mutter und Vater, wenn im Ausland geboren (Migrationshintergrund). Zusätzlich verkodet wurde: ID; Datum des Interviews; Dauer des Interviews in Minuten; Ortsgröße (BIK, politisch); Bundesland; Gewichtungsfaktoren; Split Kennung.

Probability: MultistageProbability.Multistage

Wahrscheinlichkeitsauswahl: Mehrstufige ZufallsauswahlProbability.Multistage

Face-to-face interview: Computer-assisted (CAPI/CAMI)Interview.FaceToFace.CAPIorCAMI

Persönliches Interview : Computerunterstützte Befragung (CAPI/CAMI)Interview.FaceToFace.CAPIorCAMI