-
ISSP 2005: Work Orientations III: Finnish Data
Tutkimuksessa selvitetään suomalaisten suhtautumista työhön. Kaikilta vastaajilta kysyttiin, mihin elämän eri osa-alueisiin he haluaisivat käyttää enemmän ja mihin vähemmän... -
Workplace Well-Being in the Public Sector 2022
Aineistossa tarkastellaan kunta-alan, valtion, hyvinvointialueiden sekä kirkon henkilöstön kokemuksia työoloista ja työhyvinvoinnista. Kyselyn teemat liittyvät työn... -
Interviews with Men on Work and Self-Care 2017-2018
Aineisto sisältää media-, sosiaali- ja terveys- sekä logistiikka-alalla työskentelevien pääkaupunkiseudulla asuvien miesten haastatteluja työelämästä, terveydestä ja itsestä... -
Generations and Gender Survey (GGS) - Wave 1
The Generations and Gender Survey (GGS) is an individual-level survey which aims to improve understanding of family life, such as partnership formation and dissolution,... -
Generations and Gender Survey (GGS) - Wave 2
The Generations and Gender Survey (GGS) is an individual-level survey which aims to improve understanding of family life, such as partnership formation and dissolution,... -
Generations and Gender Survey (GGS) - Wave 2
The Generations and Gender Survey (GGS) is an individual-level survey which aims to improve understanding of family life, such as partnership formation and dissolution,... -
Generations and Gender Survey (GGS) - Wave 1
The Generations and Gender Survey (GGS) is an individual-level survey which aims to improve understanding of family life, such as partnership formation and dissolution,... -
Generations and Gender Survey (GGS) - Wave 1
The Generations and Gender Survey (GGS) is an individual-level survey which aims to improve understanding of family life, such as partnership formation and dissolution,... -
Generations and Gender Survey (GGS) - Wave 2
The Generations and Gender Survey (GGS) is an individual-level survey which aims to improve understanding of family life, such as partnership formation and dissolution,... -
Julkisen alan työhyvinvointi 2020
Aineistossa tarkastellaan kunta-alan ja kirkon henkilöstön kokemuksia työoloista ja työhyvinvoinnista. Kevan toteuttaman tutkimuksen kohderyhmänä ovat Julkisen alan eläkelain... -
Julkisen alan työhyvinvointi 2018
Aineistossa tarkastellaan kunta-alan ja kirkon henkilöstön kokemuksia työoloista ja työhyvinvoinnista. Kevan toteuttaman tutkimuksen kohderyhmänä ovat Julkisen alan eläkelain... -
Julkisen alan työhyvinvointi 2016
Aineistossa tarkastellaan kunta-alan ja kirkon henkilöstön kokemuksia työoloista ja työhyvinvoinnista. Kevan toteuttaman tutkimuksen kohderyhmänä ovat Julkisen alan eläkelain... -
Nais- ja miesjohtajien uramenestys liikunta-alalla 2013
Kyselyssä selvitetään liikunta-alalla toimivien johtajien menestystä työuralla ja siihen vaikuttavia tekijöitä. Teemoina ovat mm. oma työura, nykyisen työpaikan... -
Tasa-arvobarometri 2017
Tasa-arvobarometri 2017 mittaa sukupuolten tasa-arvoon liittyviä asenteita, mielipiteitä ja kokemuksia elämän eri osa-alueilla sekä niiden kehittymistä Suomessa.... -
Julkisen alan työhyvinvointi 2014
Tutkimuksessa tarkasteltiin kunta-alan ja kirkon henkilöstön kokemuksia työoloista ja työhyvinvoinnista. Kohderyhmänä oli kunnallisen eläkelain mukaan vakuutetut... -
Elämäntapayrittäjyys 2011-2014
Aineistossa on haastateltu kuuden koiraharrastajia palvelevan yrityksen yrittäjiä. Osaa yrityksistä johtaa useampi henkilö, joten haastateltavia on yhteensä 12. Osa yrityksistä... -
Lapsesta aikuiseksi: 50-vuotiaiden kyselylomakkeet 2009
Aineisto on osa Lapsesta aikuiseksi -tutkimusta, joka on jatkunut samojen henkilöiden seurantana yli 40 vuotta. Vuonna 2009 toteutettuun tutkimusvaiheeseen kuuluu 50-vuotiaiden... -
Slovenian Public Opinion 2015
Slovensko javno mnenje 2015 zajema 4 tematske bloke, ki pokrivajo nacionalne in mednarodne raziskave: Stališča o delu ISSP 2015, mednarodna raziskava Stališča o vlogi države...
