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Erfahrungen und Haltungen der Arbeitnehmendenorganisationen der Schweiz im Hi...
Der Evaluationsauftrag geht auf eine Motion der Nationalrätin Vreni Hubmann (02.3142) zurück. Hubmann verlangte, dass Rachekündigungen in privatrechtlichen Arbeitsverhältnissen... -
Professional Paths Survey (ProPaS), Wave 7 2018
The aim of this project is to systematically study the direct and moderating impacts of cultural background, individual characteristics such as personality, motivation, or... -
Befragung über die Integration in die Arbeitsgesellschaft bei zunehmender Fle...
Existing research on the relationship between work and identity under conditions of increasing work flexibility has provided equivocal results on the threats and challenges for... -
Arbeitszeiten, Technisierung von Haushalten, Freizeitsnutzung, Alltagsorganis...
Ausgehend von den drei Polen Arbeit, Technik, Freizeit gerät das gesellschaftliche Zeitgefüge unter Druck und in Auflösung. Das Projekt erforschte einerseits die Auswirkungen... -
Enquête Parcours Professionnels - Vague 1 2012
The aim of this project is to systematically study the direct and moderating impacts of cultural background, individual characteristics such as personality, motivation, or... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2018
Der Schweizer HR-Barometer ist ein Kooperationsprojekt der Universität Zürich, der ETH Zürich und der Universität Luzern. Das Projekt wird vom Schweizerischen Nationalfonds... -
Nahtstellenbarometer 2022 Umfrage Jugendliche und Unternehmen
De 1997 à 2017, le baromètre des places d'apprentissage a permis au SEFRI d'évaluer deux fois par an la situation sur le marché des places d'apprentissage par le biais... -
Nahtstellenbarometer 2019 Umfragen Jugendliche und Unternehmen
De 1997 à 2017, le baromètre des places d'apprentissage a permis au SEFRI d'évaluer deux fois par an la situation sur le marché des places d'apprentissage par le biais... -
data_academic_career_partnership_family_2021
As part of the evaluation of the Federal programme on equal opportunities for women and men at the universities (2008-2011), a questionnaire on the subject of “Academic career,... -
Professional Paths Survey (ProPaS), Wave 6 2017
The aim of this project is to systematically study the direct and moderating impacts of cultural background, individual characteristics such as personality, motivation, or... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2020
The Swiss HR Barometer is a joint project run by the University of Zurich, ETH Zurich and University of Lucerne. It is funded by the Swiss National Science Foundation and it has... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2022
Le baromètre suisse des relations humaines est un projet de coopération de l'Université de Zurich, l'EPF de Zurich et l'Université de Lucerne. Le projet est financé par le Fonds... -
Nahtstellenbarometer 2023 Umfrage Jugendliche und Unternehmen
De 1997 à 2017, le baromètre des places d'apprentissage a permis au SEFRI d'évaluer deux fois par an la situation sur le marché des places d'apprentissage par le biais... -
Researchers in the Publishing Process
Bibliometric measurements are becoming omnipresent and crucially important for academic career decisions. The measured criteria induce strong incentives to align academics’ time... -
Musicdrops@work – Réponses aux questionnaires
The Musicdrops@work project aimed to study the impact of short live musical interventions in the context of work. Specifically, students from the Lausanne University of Music,... -
Musicdrops@work – Réponses aux entretiens qualitatifs
The Musicdrops@work project aimed to study the impact of short live musical interventions in the context of work. Specifically, students from the Lausanne University of Music,... -
ISSP Module on "The Role of Government III", Switzerland, Teilreplikation - 1996
Advancing globalization, expansion of the service sector, and the rapid spread of new technology on the job are bringing about rapid changes in working life. The goals of the... -
Schweizer Arbeitsmarkt-Gesamtsurvey - 1998
Advancing globalization, expansion of the service sector, and the rapid spread of new technology on the job are bringing about rapid changes in working life. The goals of the... -
Facteurs liés aux douleurs du dos chez des employés d'une entreprise avec éva...
Etude des facteurs sociaux, professionnels, biographiques et psychologiques liés aux lombalgies dans la population active d'une entreprise ainsi qu'à la consommation de soins et... -
Chronicisation des dorsalgies: facteurs psychosociaux et professionnels étudi...
The purpose of this research project is to analyze the prevalence, impact and progression of episodes of acute and chronic back pain in a population of hospital staff and to...
