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Wiederholungsbefragung zum Schweizer Arbeitsmarktsurvey - 2000
Advancing globalization, expansion of the service sector, and the rapid spread of new technology on the job are bringing about rapid changes in working life. The goals of the... -
Befragung von Frauen zu ihrer Arbeitsbiographie unter besonderer Berücksichti...
Die Studie befasste sich mit der Stellung der Frau im Kontext von Beruf, Erwerbstätigkeit und Familie. Dabei ging es um biographische Aspekte wie Schul- und Berufsausbildung,... -
Innerbetriebliche Integration in Züricher Unternehmen aus Sicht Vorgesetzter ...
Das Hauptziel der Forschungsstudie lag darin, die Arbeitsvorstellungen und betrieblichen Erfahrungen junger Männer und Frauen zu erfassen, um personalpolitische Empfehlungen im... -
Professional Paths Survey (ProPaS), Wave 6 2017
The aim of this project is to systematically study the direct and moderating impacts of cultural background, individual characteristics such as personality, motivation, or... -
Chronicisation des dorsalgies: facteurs psychosociaux et professionnels étudi...
The purpose of this research project is to analyze the prevalence, impact and progression of episodes of acute and chronic back pain in a population of hospital staff and to... -
ISSP Module on "Work Orientations", Switzerland - 1997
Advancing globalization, expansion of the service sector, and the rapid spread of new technology on the job are bringing about rapid changes in working life. The goals of the... -
Survey on the Size and Structure of the Swiss Occupational Therapy Workforce
In order to plan and implement effective measures to counter staff shortages among OTs in Switzerland, empirical data on the size and structure of the Swiss occupational therapy... -
Temporary agency work in Switzerland - Daily Diary Data
We collected multilingual daily diary data from blue-collar temporary agency workers in Switzerland between 2021 and 2023. The study consisted of two parts. First, participants... -
Nahtstellenbarometer 2021 Umfrage Jugendliche und Unternehmen
Anhand des Lehrstellenbarometers ermittelte das SBFI von 1997 bis 2017 via Umfragen bei Unternehmen und Jugendlichen vor der Ausbildungswahl zweimal jährlich die Situation auf... -
Academic career & social networks
This paper examines how gender proportions at the workplace affect the extent to which individual networks support the career progress (i.e. time to promotion). Previous studies... -
Nahtstellenbarometer 2020 Umfragen Jugendliche und Unternehmen
Anhand des Lehrstellenbarometers ermittelte das SBFI von 1997 bis 2017 via Umfragen bei Unternehmen und Jugendlichen vor der Ausbildungswahl zweimal jährlich die Situation auf... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2016
The Swiss HR Barometer is a joint project run by the University of Zurich, ETH Zurich and University of Lucerne. It is funded by the Swiss National Science Foundation and it has... -
Musicdrops@work – Réponses aux questionnaires
Le projet Musicdrops@work visait à étudier l'impact de courtes interventions musicales en live dans le contexte du travail. Concrètement, des étudiant.e de l'HEMU, Haute école... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2018
Der Schweizer HR-Barometer ist ein Kooperationsprojekt der Universität Zürich, der ETH Zürich und der Universität Luzern. Das Projekt wird vom Schweizerischen Nationalfonds... -
Nahtstellenbarometer 2022 Umfrage Jugendliche und Unternehmen
Anhand des Lehrstellenbarometers ermittelte das SBFI von 1997 bis 2017 via Umfragen bei Unternehmen und Jugendlichen vor der Ausbildungswahl zweimal jährlich die Situation auf... -
Musicdrops@work – Réponses aux entretiens qualitatifs
Le projet Musicdrops@work visait à étudier l'impact de courtes interventions musicales en live dans le contexte du travail. Concrètement, des étudiant.e de l'HEMU, Haute école... -
Nahtstellenbarometer 2019 Umfragen Jugendliche und Unternehmen
Anhand des Lehrstellenbarometers ermittelte das SBFI von 1997 bis 2017 via Umfragen bei Unternehmen und Jugendlichen vor der Ausbildungswahl zweimal jährlich die Situation auf... -
The Empty Office: Quantitative Survey
Introduction: Teleworking is one of the most significant legacies of the pandemic. Great attention is now being paid to its effects on workers’ health. One of the arguments that... -
data_academic_career_partnership_family_2021
As part of the evaluation of the Federal programme on equal opportunities for women and men at the universities (2008-2011), a questionnaire on the subject of “Academic career,... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2020
The Swiss HR Barometer is a joint project run by the University of Zurich, ETH Zurich and University of Lucerne. It is funded by the Swiss National Science Foundation and it has...
