Das ifo Institut befragt seit 2008 im Auftrag der Randstad Deutschland GmbH und Compagnie Kommanditgesellschaft vierteljährlich Personalchefs aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen nach der Bedeutung von Flexibilisierung bei der Personalsteuerung. Damit soll der Frage nachgegangen werden, welche Rolle entsprechende Flexibilisierungsma�nahmen nicht nur im Konjunkturzyklus, sondern auch auf lange Frist spielen. Daneben wird in jedem Quartal eine Sonderfrage gestellt, mit der auf ein aktuelles personalpolitisches Thema eingegangen wird. Der Randstad-ifo-flexindex wird von der Randstad Deutschland GmbH und Compagnie Kommanditgesellschaft veröffentlicht.

The ifo Institute conducts since 2008 a quarterly survey for Randstad Deutschland GmbH und Compagnie Kommanditgesellschaft of personnel managers from different economic sectors as to the importance of flexibility in personnel management. The survey examines the question of what role corresponding flexibility measures play not only in the business cycle but also in the long term. Additionally, a special question is asked every quarter on a current personnel-policy topic. The Randstad-ifo-flexindex is published by the Randstad Deutschland GmbH und Compagnie Kommanditgesellschaft.

Self-administered questionnaire