Mbo-onderwijsteams verkeren in een unieke positie om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Dit onderzoeksproject richtte zich op het bestuurlijk vermogen van mbo-instellingen. Twee onderzoeksvragen stonden centraal:
1) Welke bestuurlijke strategie en handelingskader bevorderen de professionalisering van onderwijsteams in mbo-instellingen?
2) Hoe en in welke mate is het organisatie-sociaalkapitaal van invloed op de relatie in onderzoeksvraag 1?
In samenwerking met twee mbo-instellnigenhebben EC BO en TIAS via een casestudy kennis ontwikkeld over de versterking van het bestuurlijk handelingsrepertoire in relatie tot professionaliseringsprocessen.