Výzkum odborové organizovanosti českých zaměstnanců. Důvody členství, překážky členství, postoje k odborům a k jejich jednotlivým úrovním z hlediska organizačního uspořádání , testování znalosti odborových institutů a funkcí, důvěra a očekávání spojená s odbory, efektivita odborů na podniku. Data byla pořízena v rámci projektu "Způsoby a efektivnost zprostředkování zájmů mezi jedinci, sociálními skupinami a státem", řešeného v programu Moderní společnost a její proměny - MS 5. Data pořídilo CVVM.