The company situation as well as the location and investment policies of companies under the aspect of availability of foreign workers. The conduct of foreigners from the perspective of the companies and activities to integrate guest workers. Topics: Business figures such as production capacity, proportion of export and turnover for the years 1970 to 1975; assessment of the advantages of the location of the company in 1960 and today; interest in moving the company; reasons for conducting substitute investments; production procedure used; shift work; further figures of the company; proportion of foreigners; proportion of commercial or business employees as well as trainees and women; pay system; classification of the employees in the company according to wage groups and nationality; personnel fluctuation and personnel needs; number and nationality of foreign employees; foreign employees as foremen; absences due to illness altogether and especially with foreigners; measures to train foreign employees; composition of teams according to nationality; foreign employees in the works council and as trade union union representatives; measures to integrate guest workers through language courses; information in the national language; company housing and someone looking after foreigners.
Die betriebliche Situation sowie die Standort- und Investitionspolitik von Betrieben unter dem Aspekt der Verfügbarkeit ausländischer Arbeitnehmer. Das Verhalten von Ausländern aus der Sicht der Betriebe und Aktivitäten zur Integration der Gastarbeiter. Themen: Unternehmenskennzahlen wie Produktionskapazität, Exportanteil und Umsätze für die Jahre 1970 bis 1975; Einschätzung der Standortvorteile des Betriebes 1960 und heute; Interesse an einer Verlagerung des Betriebes; Gründe für die Durchführung von Ersatzinvestitionen; eingesetzte Fertigungsverfahren; Schichtarbeit; weitere Kennzahlen des Betriebes; Ausländeranteil; Anteil gewerblicher bzw. kaufmännischer Beschäftigter sowie Auszubildender und Frauen; Entlohnungssystem; Aufgliederung der im Betrieb beschäftigten Mitarbeiter nach Lohngruppen und Nationalität; Personalfluktuation und Personalbedarf; Anzahl und Nationalität ausländischer Arbeitnehmer; ausländische Arbeitnehmer als Vorgesetzte und Vorarbeiter; Krankheitsausfälle insgesamt und speziell bei Ausländern; Maßnahmen zum Anlernen ausländischer Arbeitnehmer; Zusammensetzung von Arbeitsgruppen nach Nationalität; ausländische Arbeitnehmer im Betriebsrat und als gewerkschaftliche Vertrauensleute; Maßnahmen zur Integration von Gastarbeitern durch Sprachkurse; Informationen in der Landessprache; Werkswohnungen und Betreuer für Ausländer.
Simple random selection
Einfache Zufallsauswahl
Mail survey
Postalische Befragung
