Social-structural upheaval in connection with changes in value structure and conduct of the East German population. Topics: Changes in the areas work, housing, public health system, business, leisure time and supply since currency union; last vacation destination; reading daily newspapers and magazines; satisfaction with family, partner relation, work and leisure conditions, environmental conditions, job selection; possibilities to influence in the areas work, politics, school and education; possession of leisure equipment; significance of selected areas of life; occupational future; influence of social development on personal life or circle of friends and on personal social activity; content of conversations with friends; change of interhuman relations; future expectations regarding social and economic development, environmental conditions, preservation of peace; judgement on the unification contract; opinion on the unification process; working hours; place of work; change of job in the last 12 months; evaluation of change of job; economic area in which job is located; occupational qualification of partner; religiousness; sources of information; party preference; membership in parties and organizations; character of place of residence.

Sozialstrukturelle Umbrüche in Verbindung mit Veränderungen in der Wertestruktur und im Verhalten der ostdeutschen Bevölkerung. Themen: Veränderungen in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Gesundheitswesen, Handel, Freizeit und Versorgung seit der Währungsunion; letztes Urlaubsziel; Lektüre von Tageszeitungen und Zeitschriften; Zufriedenheit mit Familie, Partnerbeziehung, Arbeits- und Freizeitbedingungen, Umweltbedingungen, Arbeitsplatzangebot; Einflußmöglichkeiten in den Bereichen Arbeit, Politik, Schule und Erziehung; Besitz von Freizeitgegenständen; Bedeutung ausgewählter Lebensbereiche; berufliche Zukunft; Einfluß der gesellschaftlichen Entwicklung auf Privatleben bzw. Freundeskreis und auf eigene gesellschaftliche Aktivität; Inhalt der Gespräche mit Freunden; Veränderung der zwischenmenschlichen Beziehungen; Zukunftserwartungen bezüglich sozialer und wirtschaftlicher Entwicklung, Umweltbedingungen, Erhaltung des Friedens; Beurteilung des Einigungsvertrags; Meinung zum Einigungsprozeß; Arbeitszeit; Arbeitsort; Arbeitsplatzwechsel in den letzten 12 Monaten; Bewertung des Arbeitsplatzwechsels; Wirtschaftsbereich, in dem die Arbeitsstelle angesiedelt ist; berufliche Qualifikation des Partners; Religiosität; Informationsquellen; Parteienpräferenz; Mitgliedschaft in Parteien und Organisationen; Wohnortcharakter.

Multi-stage stratified random sample

Mehrstufige geschichtete Zufallsauswahl

Oral survey with standardized questionnaire

Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen