Aineistossa kartoitetaan työikäisten, lapsiperheiden ja ikäihmisten sosiaalipalveluiden työntekijöiden kokemuksia sosiaalihuollon palveluiden laadusta ja vaikuttavuudesta omassa työssään. Aineisto on kerätty osana SULAVA-hanketta, jossa tutkittiin sosiaalihuollon laatua ja vaikuttavuutta Sisä-Suomen yhteistyöalueella vuosina 2024-2025. Aluksi haastateltavilta kysyttiin, mitä he pitävät laadukkaana ja vaikuttavana sosiaalihuoltona sekä miten he voivat toteuttaa näitä periaatteita omassa työssään. Lisäksi selvitettiin, miten yksiköiden toimintakulttuuri vaikuttaa työn laatuun. Seuraavaksi tarkasteltiin käytössä olevia ohjeistuksia ja niiden merkitystä, tutkimustietoon perustuvien käytäntöjen hyödyntämistä sekä kustannusvaikuttavuuden roolia työssä. Haastateltavilta kysyttiin myös hyvinvointialueuudistuksen vaikutuksista työskentelyn laatuun sekä asiakkaiden elämäntilanteisiin. Lopuksi käsiteltiin kansalliseen ohjaukseen liittyviä teemoja, kuten lainsäädännön ja viranomaisohjeiden vaikutusta työskentelyn laatuun ja vaikuttavuuteen. Taustatietoina aineistossa ovat haastateltavan sukupuoli, ammattinimike, työkokemus sosiaalialalla vuosina, hyvinvointialue sekä sosiaalihuollon palvelualue.

The data explores the experiences of employees working in social welfare services for working-age adults, families with children, and older people. It focuses on how these professionals perceive the quality and effectiveness of social welfare services in their daily work. The data was collected as part of the SULAVA project, which studied the quality and effectiveness of social welfare services in the Inland Finland collaborative area in 2024-2025. First, participants were asked how they define high-quality and effective social welfare services, and how they are able to implement these principles in their own work. The interviews also explored how the operational culture of their units influences the quality of work. The next section examined the guidance and instructions used in practice, their perceived significance, the utilisation of research-based practices, and the role of cost-effectiveness in everyday work. Participants were also asked about the impacts of the wellbeing services county reform on the quality of work and on clients' life situations. Finally, the interviews addressed themes related to national-level steering, including how legislation and regulatory guidance shape the quality and effectiveness of social welfare work. Background information includes the interviewee's gender, occupational title, years of work experience in the social welfare sector, wellbeing services county, and working area within social welfare services.

Ei-todennäköisyysotanta: itsestään muotoutunut näyteNonprobability.Availability

Ei-todennäköisyysotanta: osallistuja-avusteinen poimintaNonprobability.RespondentAssisted

Non-probability: AvailabilityNonprobability.Availability

Non-probability: Respondent-assistedNonprobability.RespondentAssisted

VerkkohaastatteluInterview.WebBased

Web-based interviewInterview.WebBased