Attitudes and expectations of workers in view of a series of current social-political and national economic problems. Topics: Judgement on economic development and personal situation (Katona questions); perceived signs of an economic down-turn; comparison of standard of living of selected countries; the one responsible for the economic miracle; attitude to the appeals for moderation by Erhard; preferred government interventions in the economic area; attitude to trade unions and their role as workers´ representative; assumed interests of trade union functionaries; perceived influence and success of trade unions; preferred mediation authority; attitude to strike and lock-out; personal participation in a ballot and voting for a strike; strike goals and strike outcomes; assessment of the worker and employer relationship; significance of social services in the choice of position; work satisfaction and satisfaction with income; wage equity; savings goals; judgement on the economic consequences of wage increases; understanding of the wage price spiral; assessment of the consequences of automation; attitude to the EEC; membership in a trade union; proportion of union members at work; company size. Demography: marital status; occupation; religious denomination; age; school education; vocational training; income; household income; sex. Interviewer rating: social class and willingness of respondent to cooperate; number of contact attempts; city size.

Einstellungen und Erwartungen der Arbeitnehmer im Hinblick auf eine Reihe aktueller sozialpolitischer und volkswirtschaftlicher Probleme. Themen: Beurteilung der wirtschaftlichen Entwicklung und der persönlichen Situation (Katona-Fragen); wahrgenommene Anzeichen eines Konjunkturrückgangs; Vergleich des Lebensstandards ausgewählter Länder; Verantwortlicher für das Wirtschaftswunder; Einstellung zu den Maßhalteappellen von Erhard; präferierte staatliche Interventionen im wirtschaftlichen Bereich; Einstellung zu Gewerkschaften und ihrer Rolle als Arbeitnehmervertreter; vermutete Interessen der Gewerkschaftsfunktionäre; wahrgenommener Einfluß und Erfolg der Gewerkschaften; bevorzugte Schlichtungsstelle; Einstellung zum Streik und zur Aussperrung; eigene Beteiligung an einer Urabstimmung und Stimmabgabe für einen Streik; Streikziele und Streikerfolge; Einschätzung des Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverhältnisses; Bedeutung der Sozialleistungen bei der Stellenwahl; Arbeitszufriedenheit und Einkommenszufriedenheit; Lohngerechtigkeit; Sparziele; Beurteilung der Ökonomischen Folgen von Lohnerhöhungen; Verständnis der Lohn-Preis-Spirale; Einschätzung von Automationsfolgen; Einstellung zur EWG; Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft; Anteil der Gewerkschaftsmitglieder im Betrieb; Betriebsgröße. Demographie: Familienstand; Beruf; Konfession; Alter; Schulbildung; Berufsausbildung; Einkommen; Haushaltseinkommen; Geschlecht. Interviewerrating: Schichtzugehörigkeit und Kooperationsbereitschaft des Befragten; Anzahl der Kontaktversuche; Ortsgröße.

Multi-stage random sample of workers and employees in private industry.

Mehrstufige Zufallsauswahl

Oral survey with standardized questionnaire

Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen