Medezeggenschap van werknemers wordt in Nederland geregeld in de Wet op ondernemingsraden (WOR). Bedrijven (en instellingen) met meer dan 50 werknemers moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Bedrijven met 10 tot 50 werknemers kunnen vrijwillig een OR instellen, maar moeten in elk geval een personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben of periodiek een personeelsvergadering houden. Minimaal om de drie jaar wordt de naleving van de WOR gemeten. De laatste meting van het nalevingpercentage uit 2008 is uitgevoerd door Regioplan. Aan het begin van 2012 werd iRegioplan gevraagd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om opnieuw de stand van zaken rondom de naleving en het functioneren van medezeggenschap op te maken.