Tutkimuksessa selvitettiin Tampereen yliopistosta vuonna 2011 valmistuneiden sijoittumista työelämään sekä tarkasteltiin erilaisia työnhakuun liittyviä tekijöitä. Kysymyslomake oli jaettu aihepiireittäin seuraavasti: työtilanne ja työhistoria valmistumisen jälkeen, työllistymiseen vaikuttaneet tekijät, tyytyväisyys tutkintoon sekä Tampereen yliopiston alumnitoiminta. Ensimmäisessä osiossa tiedusteltiin vastaajien tämänhetkistä työmarkkina-asemaa, työssäolokuukausia valmistumisen jälkeen sekä tietoja nykyisestä työpaikasta ja ammatista. Lisäksi kysyttiin opiskelujen aikana tehdystä työstä. Toisessa osiossa kysyttiin, mitä hakukanavia, kuten lehti-ilmoitukset, rekrytointipalvelut tai suhdeverkostot, vastaajat olivat käyttäneet työpaikkansa saamiseen. Vastaajia pyydettiin lisäksi arvioimaan paljonko erilaiset tekijät, kuten tutkintoon liittyvät asiat, aiempi työkokemus ja kontaktit, vaikuttivat työpaikan saamiseen. Toisen osion lopussa kysyttiin vielä siitä, minkälaiset tekijät ovat vaikeuttaneet koulutustasoa vastaaviin tehtäviin työllistymistä. Kolmannessa osiossa kysyttiin muun muassa vastaako nykyinen työtehtävä vaatimustasoltaan yliopistollista tutkintoa, miten tyytyväisiä vastaajat ovat Tampereen yliopistossa annettuun opetustarjontaan sekä mihin he ovat erityisen tyytyväisiä ja tyytymättömiä. Lisäksi vastaajia pyydettiin arvioimaan, kuinka paljon yliopisto-opiskelu on kehittänyt työelämässä hyödyllisiä tieto- ja taitoalueita, kuten omaan alaan liittyvää teoreettista osaamista, kielitaitoa, tieto- ja viestintätekniikan hallintaa sekä tiedonhankinta- ja ongelmanratkaisutaitoja. Tämän jälkeen vastaajilta tiedusteltiin vielä, puuttuiko opinnoista edellisten lisäksi jotain tietoja tai taitoja, jotka olisivat olleet työelämän kannalta tarpeen. Lopuksi kolmannessa osiossa kartoitettiin vastaajien tulevaisuuden opiskeluaikomuksia. Taustamuuttujina ovat koulutusala, tutkinto, tiedekunta, tutkinnon aloitusvuosi luokiteltuna, sukupuoli, lääni ja edellinen tutkinto.
The survey charted the employment situation and job placement of persons who had graduated from the University of Tampere in 2011. Current employment situation, employment history before and after graduation, and experiences of unemployment after graduation were investigated. The respondents were asked about the nature of their current job and whether the job was commensurate with their qualifications. One topic covered job searching methods used. The respondents were asked which factors had been the most important in obtaining their current job and which factors may have hindered or prevented them from finding a job. Views were probed on whether they had gained useful skills and abilities (e.g. information seeking skills, social skills, language skills, problem solving skills) from their studies. Satisfaction with the degree and plans for further study were also surveyed. Background variables included the respondent's gender, region, and information on the degree (degree programme, faculty, field of study and time of starting studies).
KokonaisaineistoTotalUniverseCompleteEnumeration
Total universe/Complete enumerationTotalUniverseCompleteEnumeration
Itsetäytettävä lomake: paperinen lomakeSelfAdministeredQuestionnaire.Paper
Itsetäytettävä lomake: verkkolomakeSelfAdministeredQuestionnaire.CAWI
Self-administered questionnaire: PaperSelfAdministeredQuestionnaire.Paper
Self-administered questionnaire: Web-based (CAWI)SelfAdministeredQuestionnaire.CAWI
