Dejavniki, ki vplivajo na prilagoditve delovnih mest za invalide, 2012

DOI

Raziskava je zasnovana na ameriškem vprašalniku. V preliminarni fazi je bila uporabljena tudi kvalitativna metodologija fokusnih skupin za poglobljeno uporabo in nadgradnjo pilotnega vprašalnika. Izvorni vprašalnik je bil nadgrajen z dodatnimi vsebinami, ki raziskujejo pomembne dejavnike za prilagajanje delovnih mest invalidov, vsebine različnih prilagoditev delovnih mest in ovire za prilagajanje. Raziskava je bila opravljena na populaciji strokovnih delavcev, ki v Sloveniji delajo na področju zaposlitvene in poklicne rehabilitacije invalidov pri izvajalcih zaposlitvene in poklicne rehabilitacije, rehabilitacijskih svetovalcih Zavoda RS za zaposlovanje in strokovnih delavcih v okviru Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije. Rezultati raziskave opozarjajo na ovire pri izvajanju primernih prilagoditev za invalide ter možnosti, ki bi jih v prihodnosti lahko uporabili na tem področju za zagotavljanje večje socialne vključenosti invalidov. Raziskava je bila izvedena v okviru doktorske dizertacije.

Identifier
DOI https://doi.org/10.17898/adp_uspinv12_v1
Metadata Access https://api.datacite.org/dois/10.17898/adp_uspinv12_v1
Provenance
Creator Tabaj, Aleksandra
Publisher Zbirka ADP
Contributor Univerza v Ljubljani, Arhiv družboslovnih podatkov; Univerzitetni rehabilitacijski inštitut Republike Slovenije-Soča
Publication Year 2025
OpenAccess true
Representation
Language Slovenian; Slovene
Resource Type Dataset
Version 1.0
Discipline Social Sciences