-
Työolobarometri 2016
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta. Vuoden 2016 työolobarometri käsitteli mm. henkilöstössä ja työnkuvassa tapahtuneita... -
Työolobarometri 2017
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta. Vuoden 2017 työolobarometri käsitteli mm. työpaikan henkilöstössä ja omassa työnkuvassa... -
Työolobarometri 2018
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta. Vuoden 2018 työolobarometri käsitteli mm. työpaikan henkilöstössä ja omassa työnkuvassa... -
Työolobarometri 2019
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua ja työolojen muutosta palkansaajien näkökulmasta. Vuoden 2019 työolobarometri käsitteli mm. työpaikan henkilöstössä ja... -
Työolobarometri 2020
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua ja työolojen muutosta palkansaajien näkökulmasta. Työolobarometrien sisältö on pysynyt pääosin samanlaisena eri... -
Työolobarometri 2021
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua ja työolojen muutosta palkansaajien näkökulmasta. Työolobarometrien sisältö on pysynyt pääosin samanlaisena eri... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2018
Le baromètre suisse des relations humaines est un projet de coopération de l'Université de Zurich, l'EPF de Zurich et l'Université de Lucerne. Le projet est financé par le Fonds... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2020
Der Schweizer HR-Barometer ist ein Kooperationsprojekt der Universität Zürich, der ETH Zürich und der Universität Luzern. Das Projekt wird vom Schweizerischen Nationalfonds... -
Arbeitswelt und Politik
In the past Swiss employees were socio-politically integrated in two major ways. In the field of collective labor relations, employees were represented in three major large... -
Befragung von Angestellten zur Arbeits- und Beschäftigungssituation - 2012
Die siebte Ausgabe des Schweizer Human-Relations-Barometer (HRBarometer) untersucht wie jedes Jahr die Arbeitsbeziehungen, die Arbeitsbedingungen sowie die Arbeitseinstellungen... -
Swiss Pilot ISSP 2015 Work Orientation
The Swiss PILOT ISSP 2015 WORK ORIENTATION survey is the pretest survey of the 2015 version of the International Social Survey Program (ISSP; http://www.issp.org) about ‘Work... -
Schweizer Human-Relations Barometer 2014
Der Schweizer HR-Barometer ist ein Kooperationsprojekt der Universität Zürich, der ETH Zürich und neu auch der Universität Luzern. Das Projekt wird vom Schweizerischen... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2016
Le baromètre suisse des relations humaines est un projet de coopération de l'Université de Zurich, l'EPF de Zurich et l'Université de Lucerne. Le projet est financé par le Fonds... -
Hoitajien palkkakiista ja media 2007-2008
Haastattelujen aiheena on 2006-2007 hoitohenkilöstön palkkausta koskeva kiista, jossa eduskuntavaalien kampanjoinnista ja julkisista (mutta kiistellyistä) vaalilupauksista nousi... -
Kunta-alan työolobarometri 2002
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen kunta-alan työntekijöiden työelämän laatua vuonna 2002. Barometrin erityisteemana oli työaikojen joustavuus sekä työn ja oman ajan välinen... -
Telakoiden työntekijäkysely 1992
Aineisto kohdistuu kahden suomalaisen telakan työntekijöihin. Kyselyssä tiedusteltiin työntekijöiden käsityksiä telakasta työnantajana, palkkausjärjestelmistä sekä työn... -
Lennonjohtajien ammatti-identiteetti 1996
Aineisto koostuu lennonjohtajien ryhmähaastatteluista, joissa on kysytty käsityksiä heidän työstään, työyhteisöstään, suhteestaan työnantajaan ja ammattiliittoonsa. Aineisto... -
Työelämän suhteet, luottamus ja työorganisaatioiden suorituskyky 1999
Tutkimuksessa tarkastellaan 21 erilaisen työpaikan henkilöstön näkemyksiä työsuhteen ehtojen paikallisesta sopimisesta, työnjohdon, työntekijöiden ja ay-edustajien... -
Arbetet, facket och medbestämmandet 1979-1981
In 1977 a new law called 'Act on Co-determination' came into force in Sweden. According to this law trade unions have the right to be informed about all circumstances that are,... -
Fackföreningsundersökningen 1974
To describe democracy within the trade union movement through the interaction between members and elected representatives. The survey consists of five part studies, with fairly...
